Veränderungskompetenz

Der Umgang mit Veränderungen und die Fähigkeit, auch unter neuen und sich ständig wechselnden Rahmenbedingungen den Blick für die eigenen Kernaufgaben nicht zu verlieren ist für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen von hoher Bedeutung. Wenn Wissen eine immer kürzere Halbwertzeit hat, ist es umso wichtiger, sich souverän mit neuen Situationen auseinander zu setzen. Mit den Angeboten im Bereich „Veränderungskompetenz“ bereiten die Trainerinnen und Trainer der MitMensch! GmbH Mitarbeitende auf die spezifischen Herausforderungen der jeweiligen Markt- und Branchensituation vor.