News-Archiv

Oktober 2007 - MitMensch! auf der MEiM 2007

Am 19. September 2007 präsentierte sich MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH auf der "MEiM - Mehr Erfolg im Mittelstand" Kongressmesse im Heinz Nixdorf MuseumsForum in Paderborn.

Neben vielen interessanten Vorträgen haben die Besucher auch die Möglichkeiten der Messe genutzt und sich an den Messeständen informiert.

Das MitMensch! Team hat viele Anfragen von Interessenten und Kunden gehabt und viele spannende und anregende Gespräche rund um unsere Dienstleistungen und Trainingsmöglichkeiten geführt. Vielen Dank für die vielen Gespräche und Kontakte, die aus der MEiM 2007 entstanden sind - wir freuen uns auf die MEiM 2008 und laden schon jetzt herzlich dazu ein!

August 2007 - Impulsworkshop 2007 / 2008

In der zweiten Jahreshälfte startet unsere neue Reihe der Impulsworkshops zu aktuellen Themen im HR Bereich. Dieses Mal haben wir für Sie die Themen "Intercultural Skills", "Zukunftsfähige Teams" und "Schnuppertag Outdoor" ausgewählt, um Ihnen einen Einblick in unsere aktuellen Trainingskonzepte zu geben, bei denen Sie sowohl uns als auch unsere Arbeitsweise persönlich und praktisch kennen lernen können. Wir geben Ihnen gerne die aktuellen Seminartermine und -Orte durch, rufen Sie uns einfach an!

Juli 2007 - Neue Ausgabe "MitMensch! im Querblick"

Pünktlich zur Sommerzeit ist die druckfrische Ausgabe unserer Unternehmenszeitschrift "MitMensch! im Querblick" erschienen. Hier finden Sie neben Informationen rund um unser Trainingsinstitut MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH auch aktuelle Trainingstrends und Projekte, in die unser Trainerteam eingebunden ist. Im "Kundenforum" berichten zwei unserer Kunden über ihre aktuellen Anliegen, Herausforderungen und die durchgeführten Trainingsmaßnahmen. Senden Sie uns eine kurze Nachricht, wir schicken Ihnen Ihr Exemplar gerne zu!

Februar 2007 - MitMensch! hat sich vergrößert

Seit Anfang des Jahres verstärkt Ewelina Czerwiec-Fromm als Trainingsassistenz das MitMensch! Team in Paderborn. Trainingsassistenzen unterstützen das Trainerteam sowohl in der Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen als auch während der Seminare und Workshops. Dazu gehört teilweise auch die Unterstützung bei Aktivübungen und in verschiedenen Input-Parts bei großen Teilnehmergruppen. Als diplomierte Pädagogin und landeskundliche Assistentin verfügt Frau Cerwiec-Fromm über ein umfassendes Know-how in der täglichen Interaktion, sodass sie schwerpunktmäßig in den Bereichen Kommunikation, Soft Skills, Teamentwicklung und Interkulturelle Kompetenz im Einsatz ist. Wir freuen uns auf über die Verstärkung in unserem Team!

März 2006 - Paderborner Trainingsinstitut MitMensch! erneut unter den Preisträgern

Am 23. Februar 2006 wurde im Rahmen der Fachmesse für Aus- und Weiterbildung didacta 2006 auch der Internationale Trainingspreis des BDVT (Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer) verliehen. Mit dieser Preisverleihung zeichnet der Berufsverband Trainingsinstitute aus seinem Geltungsbereich (Deutschland, österreich und Schweiz) aus, die sich mit ihren Trainingskonzepten in besonderem Maße um die Qualität, Zielgruppenorientierung, Innovation und Problemlösung verdient gemacht haben.

Das Paderborner Trainingsinstitut MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH erhielt den Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze in der Kategorie "Verkauf / Vertrieb" für ein Konzept, dass die Trainerinnen und Trainer für den deutschen Marktführer im Bereich kosmetisch-plastische Chirurgie MEDICAL ONE AG durchgeführt hatten. Das Projekt setzte sich aus vier Teilaufträgen wie der Entwicklung einer Unternehmenskultur für alle Kliniken und Beratungszentren, der Teamoptimierung an den Standorten, der jeweiligen Implementierung eines Interaktionsnetzwerks für die Klinikmanagerinnen und die Chirurgen sowie der Optimierung des Beratungs- und Kundenorientierungsprozesses zusammen. Für das Trainingsinstitut MitMensch! ist dies nun bereits nach 1999 und 2004 die dritte Auszeichnung durch den Berufsverband und ein großes Lob für die professionelle Arbeit der Trainerinnen und Trainer.

Februar 2006 - Frau Dr. Lehmann verleiht Kommunikationspreis 2006

Am 04.02.2006 hat Frau Dr. Lehmann im Auftrag des Berufsverbandes BDVT (Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer) den "Kommunikationspreis" verliehen. Der Kommunikationspreis würdigt Unternehmen in der Region, die ihr besonderes Augenmerk auf ihre interne und externe Kommuni- kation legen und allen Bereichen der Kommunikation eine große Bedeutung geben. Die beachtliche Anzahl von kleinen und großen Unternehmen in der Region, die in besonderer Weise ihre Kommunikation pflegen, machte es der Jury schwer:

Die Entscheidung fiel auf die Paderborner Handwerkskooperation PaderHaus. Frau Dr. Nicole Jeannine Lehmann, Inhaberin und Cheftrainerin von MitMensch! Training # Coaching # Management GmbH, die den Entwicklungsprozess maßgeblich begleitet hat, hob in ihrer Laudatio besonders das hohe Engagement der einzelnen Partnerunternehmen und deren Mitarbeiter hervor. Nur mit der Integration aller Ebenen in den täglichen Kommunikationsprozess kann langfristig eine offene, positive Interaktionsebene zwischen Mitarbeitern und Chefs, aber auch zwischen den 13 Gewerken geschaffen werden. Dieses hohe Bewusstsein für die Bedeutung einer positiven Unternehmenskommunikation finde man in heimischen Handwerksunternehmen sonst eher selten. Der Laudatio schlossen sich auch die Glückwünsche des BDVT Präsidenten Herrn Petersen an, der dem PaderHaus auch weiterhin gutes Gelingen wünschte.

Dezember 2005 - MitMensch! ist in der Finalistenrunde des Internationalen Deutschen Trainingspreises 2006!

Auch 2006 ist MitMensch! wieder in der Finalrunde des Internationalen Deutschen Trainingspreises vertreten. Nachdem bereits im vergangenen Jahr ein Konzept des MitMensch! Teams in der Kategorie "Innovative Themen und Zielgruppen" ausgezeichnet wurde, haben wir die Jury dato mit diesem Konzept überzeugt: "Professionalisierung der Beratungs- und Kundenkompetenz in den Medical One AG Klinikstandorten".

Zur Vorstellung aller Finalistenkonzepte findet im Rahmen der Weiterbildungsmesse didacta (20. - 24.02.2006) die BDVT-Sonderschau statt, auf der wir unser Konzept ausführlich vorstellen. Mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis prämiert der BDVT regelmäßig besondere Leistungen und überzeugende Trainingskonzepte. Wir freuen uns auf die Finalistenrunde im Februar und laden alle Interessierten herzlich zur Sonderschau auf der didacta in Hannover ein!

Ihnen, Ihren Kollegen, Mitarbeitern und Ihrer Familie wünschen wir frohe Weihnachtstage und ein gutes, gesundes und spannendes Jahr 2006!

Herzlich danken wir Ihnen für die interessanten und anregenden Veranstaltungen, Kontakte und Gespräche die Sie in den vergangenen 12 Monaten mit uns gestaltet haben.

Wir freuen uns auf Ihre Projekte und viele neue Begegnungen im kommenden Jahr.

Ihr Team von MitMensch!

Oktober 2005 - MitMensch! hat sich vergrößert

Seit Mitte 2005 verstärkt Frau Malgorzata Podniesinska das Team von MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH.

Neben der Durchführung von Seminaren in ihrer Muttersprache Polnisch unterstützt sie uns in den Bereichen Fitnesscoaching, Stressmanagement und Interkulturelle Kompetenz. Besonders unsere osteuropäischen Kunden freuen sich, dass sie in Gosia Podniesinska (Gosia ist die Kurzform von Malgorzata) eine muttersprachliche Ansprechpartnerin für ihre Anliegen und Wünsche bei uns haben. Frau Podniesinska ist u.a. Diplom-Sportlehrerin und hat an der Akademie für körperliche Erziehung in Danzig die Schwerpunkte biologische Körpererneuerung und Physiotherapie studiert. Sie verfügt über mehrjährige Trainer-Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Zielgruppen. Besonders freuen sich unsere Teilnehmer über ihre aktiven Einlagen in Bereich Meditation, Stressprävention, Rückenfitness und Entspannung.

Juli 2005 - Wieder eine Gruppe russischer Kinder aus Tschernobyl zur Erholung in Deutschland

Vom 24. Juli bis zum 19. August 2005 werden wieder 10 Jungen und 10 Mädchen aus dem Großraum Tschernobyl im Alter von 8 bis 12 Jahren zu einem kurzen Kur- und Erholungsaufenthalt zu uns kommen. Die Kinder leiden alle unter den Spätfolgen der Reaktorkatastrophe. Sie haben Wachstumsstörungen, Schilddrüsenerkrankungen, Sehstörungen, diverse Schädigungen des Immunsystems, Knochenprobleme und sind meistens schnell erschöpft. Hinzu kommt, dass die Kinder alle samt aus schwierigen, sozialen Verhältnissen stammen. Viele von ihnen wachsen bei entfernten Verwandten, älteren Geschwistern oder Bekannten auf, erfahren nur wenig Zuwendung oder Betreuung und müssen sich meist neben der Schule noch an der Erwerbstätigkeit ihres Umfeldes beteiligen.

Der Aufenthalt in Deutschland ermöglicht ihnen, sich zu erholen, eine medizinische Grundversorgung zu erhalten und sich für einige Woche wie ihre altergleichen Kinder in Deutschland zu verhalten, d.h. drinnen und draußen spielen, toben, die Natur genießen, schwimmen gehen, ausruhen usw.

Das MitMensch! Team unterstützt schon seit mehreren Jahren den Aufenthalt der Kinder durch zahlreiche Sachspenden wie z.B. Kleidung und Schulbedarf, durch Finanzspenden und durch persönliches Engagement. Auch in diesem Jahr ist das Budget wieder sehr eng, so dass wir uns über jede Unterstützung freuen. Wer einmal einen Nachmittag aktiv mit den Kindern verbracht und selbst erlebt hat wie freundlich, warmherzig und bescheiden die Kinder sind, wird sich jederzeit gerne wieder für sie einsetzen, um z.B. den sehendlichen Wunsch eines 12 Jährigen zu erfüllen: einen Fußball.

Kontakt: MitMensch!
Training•Coaching•Management GmbH
Telefon: 0 52 51 / 6 66 13

Spendenkonto: "Hilfe für Tschernobylkinder"
Sparkasse
Saarpfalz BLZ 594 500 10 Kto: 10 10 14 06 12

April 2005 - Die neue Ausgabe "Mitmensch! im Querblick" ist da!

Auch 2005 setzen wir die Tradition unserer Unternehmenszeitung "MitMensch! im Querblick" fort und freuen uns, Sie mit dieser druckfrischen Ausgabe über alles Neue bei uns zu informieren. Zur Tradition geworden ist inzwischen auch das Kundenforum, wo wir Ihnen interessante Trainingsprojekte unserer Kunden vorstellen. Außerdem finden Sie im aktuellen Querblick dieses Mal eine interessante Literaturempfehlung, Informationen zu aktuellen Projekten und Veränderungen bei uns und natürlich einen Bericht über die ProSales 2004 in Bamberg, bei der MitMensch! mit dem Deutschen Trainingspreis in Silber ausgezeichnet wurde.

Wenn Sie die aktuelle Ausgabe des Querblicks bisher noch nicht erhalten haben, senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns einfach an, damit wir Ihnen Ihr Exemplar zusenden können.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen und aktiven Frühling 2005!

Dezember 2004 - Neuer "Mitarbeiter" bei MitMensch!

Das MitMensch! Team hat seit Anfang Dezember tierische Verstärkung: Caesar (10 Jahre alt) gehört jetzt fest zu unserem Team.

Nachdem er die letzten 8 Jahre im Tierheim verbrachte, hat er sich bei uns schnell eingelebt und schon viel kennen gelernt. Neben einem guten Nickerchen zählt das Autofahren zu seinen Leidenschaften! Das Büro ist seither sein Bereich, den er vor spontanen Eindringlingen wie Postboten und Hausmeistern bewacht. Hundekenner haben uns übrigens verraten, dass es sich bei Caesar um einen französischen Münsterländer handelt.

Zum Jahresende wünschen wir unseren Kunden, Freunden und Partnern einen ruhigen Jahresausklang, schöne Feiertage und einen schwungvollen Start ins Neue Jahr!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Projekte in 2005!

P.S.: Nach guter MitMensch! Tradition unterstützen wir zu Weihnachten wieder zwei Vereine und verzichten daher auf spezielle Präsente. Dieses Jahr spenden wir unser Weihnachtsbudget zu gleichen Teilen der Tschernobyl-Kinderhilfe (ein Verein, der uns bereits seit vielen Jahren am Herzen liegt) und dem Tierheim Paderborn, damit die vielen Kameraden von Caesar weiterhin ein Zuhause haben.

Spendenkonto Tschernobyl-Kinderhilfe e.V.:
Kreissparkasse St. Wendel
BLZ 592 510 20
Konto 86199

Spendenkonto Tierheim Tiere in Not e.V. Paderborn:
Sparkasse Paderborn
BLZ 472 501 01
Konto 19001304

November 2004 - MitMensch! erhält den deutschen Trainingspreis in Silber

Jedes Jahr vergibt der Berufsverband deutscher Verkaufsförderer und Trainer BDVT den Deutschen Verkaufsförderer Preis und den Deutschen Trainingspreis. Dazu wurden im Vorfeld über 100 innovative, kreative und erfolgreich umgesetzte Trainingskonzepte der Jury zur Prüfung und Bewertung eingereicht. Schließlich schafften es 20 Institute in die Endrunde und konnten ihr Trainingskonzept im Rahmen der BDVT Messe "ProSales" in Bamberg zunächst den Juroren und am zweiten Tag den Messebesuchern präsentieren.

Knappe Budgets, weniger Trainingszeit, mehr Erfolgsdruck und die Forderung nach mehr Transparenz im Trainermarkt und eindeutigen Qualitätsmerkmalen sind die Forderungen der Unternehmen, die sich aktuell wie künftig mit Mitarbeiterentwicklung bzw. Weiterbildung beschäftigen. Die Vergabe des Deutschen Trainingspreises in verschiedenen Kategorien hilft dabei, diesem berechtigen Anspruch Rechnung zu zollen. Durch die umfassende Prüfung der Konzepte geht eine entsprechende Signalwirkung für den gesamten Berufsstand aus. Jedes Jahr werden so die Rahmenbedingungen für qualitativ hochwertiges, teilnehmergerechtes und nutzenorientiertes Arbeiten weiter modifiziert.

In der Kategorie "Innovative Konzepte & Zielgruppen" ist das Paderborner Trainingsinstitut MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH mit Silber ausgezeichnet worden. Das prämierte Trainingskonzept war für das Paderborner Traditionsunternehmen Malermeister Ahle GmbH konzipiert und erfolgreich umgesetzt worden. Es bestand aus mehreren Modulen zu den Themen Verän- derungskompetenz, Synergien durch aktive Teamarbeit, ungewöhnliche Wege der Kundenorientierung sowie einem speziellen Potenzial- und Persönlichkeitsprofiling aller Mitarbeiter. Hierzu wurden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die sich sonst eher an internationale Großunternehmen richten, auf die spezielle Situation, die Zukunftsperspektiven und die individuelle Mitarbeiterkonstellation des Handwerksbetriebes angepasst und erfolgreich in die Arbeitspraxis implementiert. Alle Mitarbeiter durchliefen über den Zeitraum von einem Jahr mehrere Trainingsmodule, Einzelgespräche, Coachings, Workshops, Seminare und ein Outdoor-Training.

Insgesamt wurde von den Jurymitgliedern die im Vergleich zum Vorjahr noch "höhere Leistungsdichte" hervorgehoben. "Wir haben dieses Jahr mehr Konzepte gesehen, die wir einkaufen würden", so die einhellige Meinung der Jury, die sich aus Fachleuten dreier europäischer Länder zusammen setzte.

Für die Trainer und Coaches von MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH ist dies nach 1999 mit dem Certificate of Excellence bereits die zweite Aus- zeichnung durch den Berufsverband und ein klares Signal, mit der eingeschlagenen MitMensch! Philosophie auf dem richtigen Weg für Anliegen der Kunden zu sein.

Oktober 2004 - Seminarreihe mit MitMensch! - Mehrwerte

Nahezu voll ausgebucht sind die Veranstaltungen der Seminarreihe, die die TPG in Kooperation mit MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH aus dem Park durchführt. Ein wesentlicher Pluspunkt dieser Workshops ist, dass die Teilnehmer echte Mehrwerte für den betrieblichen Alltag erhalten. Die bisherigen Seminare drehten sich um Präsentationstechnik, Kommunikation mit Handlungspartnern, Kundenorientierung und Telefontraining. Der abschließende Workshop "Persönliches Arbeitsmanagement" findet statt am Dienstag, 14. Dezember 2004, in der Zeit von 8 bis 12.30 Uhr im KonferenzZentrum (Raum A), Technologiepark 13, Paderborn.

Quelle: ParkProfile, Herbst/Winter 2004.

Mai 2004 - Produkt des Monats geht an "MitMensch!" - Dienstleister, der überzeugt

"Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen, zu werden, was sie sein können". Diesem Klassikerspruch folgt "MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH". Das Unternehmen mit Hauptsitz im Paderborner Technologiepark erhielt jetzt für sein progressives und effektives Konzept die Auszeichnung "Produkt des Monats". Bürgermeister Heinz Paus und Sparkassenvorstand Hans Laven beglückwünschten bei der Eröffnung der Präsentation des Produktes des Monats in der Sparkasse an der Hathumarstraße Dr. Nicole Jeannine Lehmann, Inhaberin und Cheftrainerin des Unternehmens, zu dieser Ehrung. Das Konzept des Unternehmens habe die Jury überzeugt und damit gezeigt, dass nicht immer nur gegenständliche Produkte mit Innovationskraft diese Auszeichnung bekommen können, so Paus.

Seit 1996 ist "MitMensch!" aktiver und erfolgreicher Trainings- und Coachingpartner für Unternehmen, unabhängig von Branche oder Region. Für Kunden aus dem In- und Ausland konzipiert und realisiert "MitMensch!" Seminare, Coachings, Workshops und andere Veranstaltungen. Dabei zählen sowohl mittelständische Betriebe als auch internationale Großunternehmen zu den Kunden des Trainingsinstitutes.

Die permanenten wirtschaftlichen Veränderungen und neue globale Strukturen führen dazu, dass neben rein fachlichen Fähigkeiten von Mitarbeitern vor allem deren Persönlichkeitsprofil immer wichtiger wird. Dazu gehört kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Veränderungen, Risikofähigkeit und vieles mehr. Um die Mitarbeiter auf die veränderte Situation vorzubereiten, haben viele Unternehmen den Bedarf an Seminaren, Workshops, Coachings und Werkzeugen erkannt, um das Persönlichkeitsprofil ihrer Mitarbeiter zu aktivieren und auszubauen.

"MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH" hat mit dem "Kompetenztraining" ein dreistufiges Konzept entwickelt, das den veränderten Bedürfnissen von Unternehmen und Mitarbeitern Rechnung trägt. Das Kompetenztraining besteht aus drei Bestandteilen: dem "persönlichen Profiling indoor", dem "Erfahrungs- und Kompetenztraining outdoor" und dem "Business content/ Transfer indoor".

Dr. Nicole Jeannine Lehmann: "Mit individuellen übungen, die einen entsprechenden Praxis-Transfer in den Unternehmensalltag gewährleisten und interaktiven Elementen entschlüsseln die Teilnehmer ihre individuellen Verhaltensdominanzen und erweitern ihre eigene Handlungsfähigkeit".

Bevor konkrete Maßnahmen geplant werden, ermittelt das Unternehmen den genauen Trainingsbedarf. Auch wenn viele Unternehmen bereits eine recht genaue Situationsanalyse wiedergeben können, zeigt eine umfassende Bedarfsermittlung oft auch weitere Aspekte, die auf den ersten Blick nicht offensichtlich sind. Lehmann: "Zur Gewährleistung einer optimalen Praxis- und Nutzenorientierung binden wir die Teilnehmer schon in die Seminarkonzeption aktiv mit ein. Auf der Basis der vereinbarten Seminarbausteine und Inhalte haben sie auch im Vorfeld des Seminars die Möglichkeit, Schwerpunkte festzulegen und Wünsche oder besondere Anliegen zu äußern". Dadurch gewährleiste "MitMensch!", dass die Seminare auch den konkreten Bedarf der Teilnehmer berücksichtigen und einen entsprechend hohen Nutzen für den beruflichen Alltag haben.

Zusammen mit den Ergebnissen der Bedarfsbestimmung erstellen die Trainer Trainingskonzepte, -Designs und Transfermöglichkeiten, die den individuellen Bedürfnissen der jeweiligen Unternehmen, Mitarbeiter und Rahmenbedingungen optimal entsprechen. Alle Arbeitsergebnisse, die während der Seminare oder Veranstaltungen entstehen, werden im Anschluss in einer digitalen Ergebnis- dokumentation zusammengestellt. So ist sichergestellt, dass wichtige Ideen und Aspekte auch anschließend noch präsent sind und im Unternehmen weiterentwickelt und genutzt werden können.

März 2004 - Weihnachstaktion! Hilfe für Kinder und Jugendliche.

Es hat sich inzwischen zu einer guten Tradition entwickelt, dass MitMensch! allen Kunden und Kooperationspartnern zu Weihnachten "nur" eine individuell gestaltete Karte schickt und das dafür vorgesehene Geld statt dessen einem wohltätigen Zweck zur Verfügung stellt. Das Budget von Weihnachten 2003 kommt zu gleichen Teilen zwei Projekten zu Gute, die jeweils die Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellen.

Bereits im vergangenen Jahr haben wir einen Verein in Tschernobyl unterstützt, der Kinder und Jugendliche fördert, die an Spätfolgen des Reaktorunfalls von 1986 leiden. Es werden Kur-Aufenthalte im Ausland organisiert, um die Entwicklung positiv zu fördern und den Kindern zusätzlich zu vitamin- und nährstoffreicher Kost auch die Möglichkeit zu geben, im Freien zu spielen, was in ihrer Heimat immer noch schädlich und nur schwer möglich ist. Im Sommer wird sich wieder eine Gruppe von ca. 40 Kindern für vier Wochen in Deutschland erholen. Bei dieser Gelegenheit ist auch ein persönliches Treffen mit Frau Dr. Lehmann fest eingeplant, um die Sach- und Barspende persönlich zu übergeben.

August 2003 - Spende für Kinder aus Tschernobyl

Erinnern Sie sich noch an die Weihnachtsgrüße von MitMensch! im vergangenen Jahr? Statt großer Geschenke haben wir 2002 das Weihnachtsbudget zu gleichen Teilen den Hochwassergeschädigten in Grimma und einem Projekt der AWO gespendet, das sich die Versorgung von Kindern aus Tschernobyl zur Aufgabe gemacht hat.

Anlässlich eines Aufenthaltes einer Gruppe aus Tschernobyl in Deutschland konnte Frau Dr. Nicole J. Lehmann, Inhaberin und Cheftrainerin von MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH, dem Verein aus Tschernobyl jetzt persönlich einen Scheck überreichen.

Der Verein kümmert sich um Kinder, die an Spätfolgen des Reaktorunfalls in Tschernobyl leiden, wie z.B. Erblindungen, Immunschwäche-Krankheiten (das so genannte Tschernobyl-Aids), Diabetes- und Schilddrüsenerkrankungen. Dazu kommt, dass viele Kinder entweder nur bei einem Elternteil oder Verwandten aufwachsen. Gerade Kinder aus sehr kinderreichen Familien stehen im Mittelpunkt der Bemühungen des russischen Vereins, der seinen Sitz in Minsk hat: Diese Kinder werden in gemeinsamer Organisation mit Partnerverbänden in Deutschland, Frankreich und Italien 4 Wochen in diese Länder zur Erholung geschickt. Das Einzugsgebiet, aus dem die Kinder kommen, die an den Erholungsreisen und anderen Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier) teilnehmen, erstreckt sich ca. 450 km rund um Minsk. Die gesamte Organisation der Ferien- und Kuraufenthalte im Ausland geschieht zwar in Kooperation mit Partnerverbänden (wie der AWO Saarland), basiert aber auf dem Engagement ehrenamtlicher Mitarbeiter, die meist pensionierte Lehrer oder Professoren aus der Region in Weißrussland sind.

Die Situation vor Ort ist vor allem für Kinder auch 17 Jahre nach dem Unfall immer noch schwierig. Blumen pflücken, Spielen im Freien, das Essen von Obst und Beeren von Bäumen und Sträuchern sind verboten. Obst und Gemüse aus dem Ausland oder nicht-verseuchten Regionen sind nur selten zu finden und wenn, nur zu hohen Preisen, so dass gerade arme Familien sich diese nicht leisten können. Die einheimischen

Dr. Lehmann im Gespräch mit den beiden Betreuerinnen Tonja und Tanja. Anbauerzeugnisse sind billig und werden daher trotz der immer noch vorhandenen Verseuchung gekauft und verzehrt.

Fast alle Kinder in der Region leiden deshalb an Schilddrüsenerkrankungen, sind sehr klein und dünn für ihre Altersstufe und haben nicht nur mit den gesundheitlichen, sondern auch den wirtschaftlichen Folgen in Weißrussland zu kämpfen. Fast 90 % der Familien müssen mit einem Minimum an monatlicher Unterstützung leben oder beziehen höchstens eine kleine Witwen- bzw. Waisenrente, so dass es den Familien an den nötigsten Dingen wie warmer Kleidung und Schuhwerk fehlt.

Aus diesem Grund organisiert der Verein jährlich Kur- und Erholungsaufenthalte im Ausland, in denen die Kinder sich sowohl physisch als auch psychisch erholen können sowie Kraft und Energie tanken. Kindgerechtes Verhalten, Ausflüge auf Spielplätze sind daher genauso Teil der Aufenthalte wie die körperliche Regeneration durch frisches Obst, gutes Essen und eine gesunde Umwelt.

Im August war eine Gruppe von 20 Kindern (14 Jungen und 6 Mädchen) in Kirkel untergebracht und hat sich vier Wochen im Saarland erholt. Bei einem persönlichen Treffen mit den Kindern und den beiden russischen Betreuerinnen übergab Frau Dr. Lehmann von MitMensch! eine größere Barspende aus der Weihnachtsaktion und außerdem mehrere Sach- und Obstspenden. Jedes Kind erhielt verschiedene (neue!) Kleidungsstücke (Jeans, Pullover, Strümpfe etc.), aber da Kinder sich nicht nur für gesunde und praktische Dinge begeistern lassen, hat besonders die Mohrenkopfspende für jedes Kind alle sehr gefreut.