Aktuelles 2010
Januar
MitMensch! ist Partnerinstitut der BDVT Akademie

Aktuell bietet die MitMensch! GmbH zwei Trainerausbildungen an: Eine Fachtrainerausbildung, die unternehmens- oder branchenintern durchgeführt wird und eine 3-stufige Trainerausbildung, die aus den Blöcken „Studentische Trainingsassistenz“, „Juniortrainer/in“ und „Team- und Prozesstrainer“ besteht. Bei beiden Ausbildungen besteht die Möglichkeit, zusätzlich zum Abschluss der MitMensch! GmbH auch die Prüfung des Berufsverbandes BDVT zum „Geprüften Business-Trainer BDVT“ abzulegen. Nähere Informationen und die aktuellen Termine stellen wir Interessenten gerne zur Verfügung.
Aktuelles 2009
Dezember
Weihnachtsgruß
Der Mensch wird nur wirklich Mensch in der Beziehung zu anderen, im Mitsein mit anderen, im gemeinsamen Erleben der Welt.Gerhard Lohfink
Liebe Kunden, liebe Teilnehmende, liebe Partner,
wir wünschen Ihnen und Ihren Familien ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest! Herzlichen Dank für die vielen Beziehungen, die wir in den verschiedenen Projekten und Veranstaltungen in diesem Jahr neu knüpfen oder vertiefen konnten und für das gemeinsame Erleben und Gestalten unserer Veranstaltungen. Für das neue Jahr 2010 wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und viel Erfolg!
Ihr Team der MitMensch! Training•Coaching•Management GmbH

November
Studie zum Thema Nachhaltigkeit, Qualität und Wertschöpfung in der Personalentwicklung

Wie wird sichergestellt, dass die jeweiligen Unternehmenswerte durch externe Partner in diesen Veranstaltungen auch transportiert und zu einem für die Mitarbeiter erkennbaren roten Faden verwoben werden?
Wie wird die Nachhaltigkeit von Trainingsangeboten gesichert?
Dies ist ein Thema, das wir unserem Bereich „HR-Management“ schon lange intensiv bearbeiten. Um ein realistisches Bild der Wertschöpfung und Qualitätssicherung im HR Bereich deutscher Unternehmen zu erhalten und konkrete Handlungskonzepte daraus abzuleiten, führt die MitMensch! GmbH die Studie „Nachhaltigkeit, Qualität und Wertschöpfung in der Personalentwicklung“ in rund 2.000 deutschen Unternehmen durch. Ziel dieser Studie ist es, Lösungskonzepte bzgl. Qualität, Wertschöpfung und Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung bzw. dem Human Ressource Development zu erarbeiten.
Die Projektverantwortung liegt bei Frau Natalie Günter, die aktuell die letzten Rückläufer der Studie bearbeitet und die Gesamtauswertung vorbereitet. Die Ergebnisse werden erstmals im Rahmen der experta – BDVT Expertentage für Personalentwickler (01. – 02. März 2010 in Bamberg) vorgestellt. Bei allen Fragen oder Interesse an den Studienergebnissen wenden Sie sich bitte direkt an Frau Günter.
MitMensch! GmbH
Studie „Nachhaltigkeit, Qualität und Wertschöpfung“
Projektleitung
Natalie Günter
Telefon: 0 52 51 / 6 66 13
E-Mail: info(at)mitmensch.de

Oktober
www.mitmensch.de
Wir haben unsere Seiten inhaltlich, organisatorisch und layouttechnisch komplett überarbeitet. Ab sofort stehen unsere Inhalte allen Nutzerinnen und Nutzern unabhängig von technischen und persönlichen Einschränkungen zur Verfügung. Als weitere Neuerung auf unseren Internetseiten finden Sie unseren Internet-Shop. Die vielen Nachfragen nach Trainingsmaterialien und MitMensch! Artikeln haben uns dazu bewogen, Ihnen den Einkauf auch online zu ermöglichen. Hier können Sie ab sofort online Jongliermaterial, T-Shirts mit unseren individuellen Trainingslogos und vieles mehr bestellen.
August
Verstärkung im MitMensch! Team
Seit dem 1. August unterstützt Kristina Beck das Trainerteam als Assistenz. Frau Beck studiert zur Zeit Wirtschaftswissenschaften an der Universität Kassel und nutzt die kommenden drei Monate, ihre Kenntnisse in der Erwachsenenbildung in unserem Trainings- und Seminarbereich einzusetzen. Ebenfalls seit dem 01.08. absolviert Christina Kubatzki ein Praktikum bei der MitMensch! GmbH. Vor dem Hintergrund ihrer bisherigen Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung lernt sie bei uns die verschiedenen Facetten des Trainerberufes näher kennen.
Juni
Trainingskonzept zur Zukunftsfähigkeit für Handwerksunternehmen
Handwerksbetriebe sehen sich heute vielen Herausforderungen gegenüber. Knappe Budgets, ein steigendes Preis-Leistungsdenken, klare Qualitätsansprüche, eine konsequente Service- und Dienstleistungsforderung kundenseitig, stehen dem Kosten- und Ressourcendruck betriebsseitig gegenüber. Daneben fordern die Gesellen Planbarkeit und Perspektiven. Keine simplen Aufgaben, die Handwerksbetriebe neben anderen Aspekten wie Wettbewerbsdruck, veränderten EU-Richtlinien und einer steigenden do-it-yourself Mentalität zu meistern haben. Positionierungsunterstützung ist hier gefragt.Diese bietet das MitMensch! Modulkonzept. Entwickelt und eingeführt wurde dieses Konzept von uns für Betriebe mit einer Gesellen-/ Mitarbeiterzahl ab 5 Personen. Es richtet sich vollständig an dem Gewerk sowie der individuellen Situation des Betriebes aus und garantiert so 100% Umsetzungsstärke. Angefangen mit einer ganzheitlichen Positionsanalyse, über die Identifizierung der Potentiale und Schwachstellen im Betrieb bis hin zur Auswahl und Umsetzung passiger Lösungen haben sich die Betriebe, die das Programm bereits durchlaufen haben, selbstgesteuert und überzeugend neu ausgerichtet. Auch finanziell ist dieses Programm sehr interessant, da derzeit einige öffentliche Mittel verfügbar sind, die dazu abgerufen werden können.

April
Stoff MitMensch!en

Nach vielen Ideen und Musterstücken haben wir ihn endlich gefunden: Den Stoff-MitMensch!en. Entwickelt aus unserem Unternehmenslogo, das zwei aufeinander zugehende Menschen darstellt, ist die Stoff-Figur so flexibel, dass sie stehen oder sitzen kann.

Februar
MitMensch! gewinnt zwei Trainings-Oskars

Das Konzept "business update - Ihr Kompetenzprogramm" wurde von der Jury, in der namhafte Vertreter aus Industrie, Handel und dem Beratungsbereich präsent waren, mit dem Bronze-Preis geehrt. In diesem 4-tägigen Kompetenzprogramm haben examensnahe Studierende und Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften die Möglichkeit, ihre individuellen persönlichen Kompetenzfaktoren zu reflektieren und konkrete Entwicklungs- sowie Veränderungspläne zu erarbeiten. Auftraggeber dieser Seminarmaßnahme waren die TechnologieParkPaderborn GmbH und die Universität Paderborn.
Mit dem Gold-Preis honorierte die Jury das Konzept "MMF - Metro Management Förderkreis", das das Trainerteam von 2000 - 2007 für junge Führungskräfte des Metro Konzerns umgesetzt und begleitet hat. In diesem einjährigen Entwicklungsprogramm werden die Teilnehmenden für weitere Führungsaufgaben im Konzern vorbereitet, wobei der Fokus auf den unternehmenseigenen Kompetenzen "Social Skills", "Intercultural Skills", "Ability to bring about Change" und "Result Orientation" liegt. Ergänzend zu den verschiedenen Seminareinheiten und den individuellen Feedbackmöglichkeiten des Programms arbeiten die Teilnehmer auch an unternehmensrelevanten Fragestellungen, die vom Vorstand vorgegeben werden. Die entsprechenden Ergebnisse werden zum Abschluss des MMF dem Top-Management vorgestellt, so dass auch hier eine klare Ergebnisorientierung vorliegt, zu deren Umsetzung interkulturelle und teamorientierte Kompetenzen ebenso erforderlich sind wie die Bereitschaft zur Veränderung.
Die Auszeichnung von gleich zwei Konzepten mit Bronze und Gold zeigt wieder einmal die hohen Maßstäbe, die das Trainerteam von MitMensch! bei der Konzeptionierung und Durchführung von Seminarveranstaltungen setzt. Wir bedanken uns bei unseren Teilnehmern und Kunden für die Möglichkeit, unsere Ideen und Konzepte gemeinsam mit Ihnen umzusetzen!

Januar
MitMensch! auf der didacta 2009 in Hannover
Auf der didacta 2009 in Hannover präsentieren wir 5 Tage lang unsere beiden Konzepte, die in der Finalrunde des Internationalen Deutschen Trainingspreises sind. Wir laden alle Interessierten herzlich ein, unseren Stand G 08 (14+15) in Halle 14 während der didacta 2009 in Hannover zu besuchen.

